장 24

양천이 말했다. "한 사람이 재능이 있는지 없는지는 조사를 한 후에야 확인할 수 있습니다. 하지만 기업에서는 그런 일을 할 여건이 안 되기 때문에 학력을 통해 일차적으로 선별할 수밖에 없죠. 제가 볼 때 이런 현상이 발생하는 본질은 지식 자체에 대한 존중입니다. 다만 요즘 많은 대학들이 학생들에게 처세술을 가르치는 의무를 다하지 못하고 있어요. 기업이 크게 성장하려면 이 점도 채용 시 고려해야 할 것 같습니다."

후징은 이 말을 주의 깊게 듣고 있었다. 무언가 생각에 잠긴 듯하다가 화제를 돌렸다. "우리 회사에는 총 백 명의 경비...